一、岗位职责:
1、质量管理体系建立：负责建立和维护完善的质量管理体系，确保产品符合相关法规和标准。
2、质量检测标准制定：制定并更新质量检测标准和程序，保证质量检测工作的准确性和一致性。
3、质量检测流程管理：管理质量检测流程，包括取样、检测、记录和报告，确保流程高效且符合要求。
4、质量风险评估：识别潜在的质量风险，制定相应的风险管理策略，减少质量问题发生的可能性。
5、质量异常处理：负责处理质量异常事件，包括投诉处理、产品召回等，确保及时有效地应对问题。
6、供应商质量管理：与供应商合作，建立质量标准和要求，监督供应商的质量控制工作。
7、质量数据分析：对质量数据进行分析和评估，发现问题和改进机会，为决策提供数据支持。
8、质量改进项目：制定质量改进计划，推动质量管理和检测工作的持续改进，提高产品质量和客户满意度。
9、与其他部门协调：与公司各部门合作，确保质量检测工作与整个供应链的协调和配合。
10、法规遵从：确保质量检测工作符合相关法规和行业标准，遵守法律法规要求。
11、其他事项：完成公司交办的其它工作任务。
二、任职要求
1、教育背景：
1.1 学历要求：大专及以上学历，食品、质量管理等相关专业优先。
1.2 相关证书：持有相关证书者优先。
2、专业知识
2.1 质量管理知识：熟悉质量管理体系及相关标准；
2.2检测技术：掌握产品检验、测试及相关技术，能够使用相关检测设备和工具。
3、工作经验：具有1-3年相关工作经验，熟悉生鲜配送行业者优先。
4、技能要求
4.1 分析能力：具备良好的数据分析能力和问题解决能力，能够独立进行质量分析；
4.2 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与其他部门有效合作；
4.3 计算机技能：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），了解质量管理软件者优先。
5、个人素质
5.1 责任心强：对工作认真负责，具备高度的责任感和使命感。
5.2 细致入微：具备较强的观察力和细致的工作态度，能够关注细节。
5.3 抗压能力：能够在压力下工作，适应快节奏的工作环境。
6、职业素养
6.1 团队合作：具备团队合作精神，能够积极参与团队工作;
6.2 学习能力：有持续学习的意愿，能够及时更新相关知识和技能。
7、年龄：年龄40周岁以下。
8、个人履历较为优秀的，可适当放宽任职资格条件。