1.主导新员工的导入培训，提高新员工GMP常识；
2.负责SOP/制度培训的组织，确保员工保持对最新SOP/制度的熟悉；
3.主导人员资质确认，以符合cGMP的要求；
4.进行培训档案的归档和回顾，对员工个人培训情况进行监控和汇总；
5.组织年度GMP培训，确保员工对cGMP的熟悉和理解；
6.起草、修订岗位相关的SOP；

任职资格：
学历要求：大专及以上学历
所学专业：药学及相关专业
工作经验：1年以上相关工作经验，或能够理解cGMP以及FDA的动向和法规、指南等有潜力的应届毕业生
其他要求：良好的CGMP专业知识；中英文表达能力及良好的文字功底优先；熟练操作办公软件，有文件培训系统操作经验的优先