岗位职责
1.战略规划与执行：根据公司战略目标，制定金融业务经营计划。
2.客户关系管理：开发与维护客户，设计并提供定制化的资金服务方案及金融综合解决方案。
3.合同管理与执行：确保合同的合法合规性，跟踪合同履行情况，及时处理合同执行的各种问题。
4.金融渠道拓展：与银行等金融机构建立并维护良好的合作关系，并开展票据贴现、信用证、承兑汇票等金融业务。
5.风险管理：建立健全风险管理体系，包括风险预警、风险评估、风险应对及风险后评价等环节。
6.税务关系维护：与税务部门保持密切联系，及时了解税收政策变化。
7.平台与合作伙伴调查：定期对业务平台和合作伙伴进行全面调查，为公司决策提供依据。
8.制度建设与执行：建立并监督规范性流程系统和规章制度，确保业务操作的标准化、规范化。
9.团队建设：负责团队建设，打造一支高素质、专业化的金融业务团队。
任职资格
1.教育背景：985/211院校本科以上学历，金融、财务、经济等相关专业毕业。
2.工作经验：3年以上同岗位工作经验，熟悉金融行业的运作模式、市场环境和竞争格局。
3.行业知识：有银行、投行等金融机构的工作经验，熟悉最新的政策、法规、市场趋势，具备较强的合规意识和风险防控能力。
4.税务知识：熟悉税务最新政策，能够为公司金融业务提供税务筹划建议。
5.金融资源：具有低风险授信、平台贷款等实操经验，拥有广泛的金融资源和渠道。
6.职业素养：具备良好的职业操守和职业道德，诚实守信，责任心强，具备较强的沟通能力和团队合作精神。