岗位职责：

1.计划、指导和监督销售团队在特定区域/地区的活动，以实现既定的销售目标

2.为现有客户和潜在客户开发和/或实施业务策略。

3.管理销售团队的日常活动，以便实施组织对指定地区/地区/地理位置的整体销售战略。

4.与所有关键客户人员和相关职能部门发展并保持密切的关系，以支持销售、市场开发、服务努力和临床项目

5.确定机会，并开发新的计划，以满足组织的销售计划，以增加市场份额

6.评估添加新的销售程序和流程的需求，进行竞争分析，并实施策略

7.指导销售代表在组织的产品和服务的技术方面；关于市场营销活动和促销活动；以及能够帮助他们实现销售目标的销售技术、程序和标准。


任职要求：

1.在领导和管理一个或多个产品的流程、项目和策略的执行方面，需要实际的销售、业务开发和管理知识。

2.通常在销售专业领域拥有先进的知识和技能，并了解工作对组织其他领域的影响

3.要求获得本科学士学位，至少5年的相关销售经验或高级学位，至少3年的相关销售和领导经验