工作地点：
毕业前：入职成都门店，轮岗实习，次年3月正式进入管培生培训项目；
毕业后且培训通过，担任门店主管/店长，集团职能岗位；全国内各城市分配。

工作职责：
1、卖场管理：打造易选易购的卖场环境，做好商品陈列、尺码齐全、清洁管理，做好试衣间和仓库管理；
2、人员管理：门店员工的工作排班、工作分配、晨会晚会召开、员工能力带教、培训等；
3、货品管理：到货处理，货品及时上下架，确保盘点准确，账实相符；

任职要求：
1、热爱零售和销售行业，吃苦耐劳、踏实勤奋，强烈的责任心、上进心；
2、大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求；
3、未来能够接受全国外派（优秀者可优先选择外派区域和门店）；

培养及晋升：
1.经过3-6个月门店轮岗和学习，成长为优秀的鹿岛店长；
2.晋升通道：管培生-主管-店长-店群经理-区长-部长

福利:
1、节日福利，生日福利，带薪年假，团建聚餐旅游。
2、带薪年假，该有的福利一定有。
3、公司广阔晋升空间，横向纵向发展空间大。