职位描述：
1.技术战略规划：制定公司的技术发展战略，包括技术选型、技术架构、技术创新等方面，以确保公司的技术能够持续保持竞争优势；
2.团队管理：管理技术团队，包括招聘、培训、评估和激励等方面，确保团队成员的工作效率和工作质量；
3.项目管理：管理公司的技术项目，包括项目计划、资源分配、进度控制等方面，确保项目按照计划完成，同时也需要解决项目中的技术问题和风险；
4.技术创新：推动公司的技术创新，与团队成员共同探索、尝试和实践新的技术，以推动公司的技术进步和产品创新；
5.技术质量管理：技术质量管理，包括代码审查、测试和质量保证等方面，以确保产品的质量和稳定性；
6.技术沟通协调：与其他部门协调沟通，了解业务需求，协调资源，解决问题，并向高层管理层汇报技术团队的工作情况和成果；
任职要求
1、本科以上学历，计算机科技与技术、产品设计、工业设计、人工智能、物联网工程等相关专业；
2、具备5年以上技术研发及同行业工作经验，3年以上团队管理经验，能够激励和指导团队成员完成目标，带领过15人以上的技术团队；
3、具备丰富的多项目管控经验，熟悉项目管理流程、系统分析设计、设计模式，善于资源调配和进度安排；
4、拥有较强的系统设计和实现能力，能够进行需求分析、架构设计和技术方案选型；
5、具备良好的领导能力和团队管理能力，能够带领团队成功完成项目任务；
6、有强烈的责任感和自我驱动力，能够独立工作和自我激励；