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岗位职责：
1、与各大企事业机关单位工会对接，针对企事业单位的电影、蛋糕、礼包等各大节日慰问品、等福利方面需求，提供解决方案，进行福利产品销售;
2、通过电话、拜访、转介绍等方式开发对接客户上门认识拜访，建立信任，最终成交。入职初期会有完整的带教培训。
3、熟练掌握公司销售政策以及产品知识,执行公司的销售政策,完成销售目标。
4、跟进订单回款,及时做好客户回访、收集产品使用意见,反馈给公司相关部门,提高客户满意度。
5、该岗位不会涉及到吃饭、喝酒等应酬，勿忧。
6、该岗位接受无销售经验的社会人士或希望从事销售职业的应届毕业生。
任职要求:
1、具有1年或以上销售管理经验，年龄24-35岁，男女不限，大专以上学历;
2、具备C端销售经验、福利行业或礼品行业销售经验更佳;
3、有企业、事业、国、央企业资源更佳；
3、形象谈吐好，性格开朗，具有良好的沟通能力和语言表达能力;
4、具有较强的集体荣誉感，懂得感恩，能吃苦，愿意与公司共同成长。
福利待遇:
1、作息时间:五天工作日制(9:00-12:00，13:30-18:00)，周末双休，所有国家法定节假日全部享受;
2、根据过往经验及能力定职级，试用期底薪4000-5000(同行入职薪资可单独谈），每个职级基本工资+1000-2000不等，共计10个职级，***底薪15000。每季度晋升考核;
3、有竞争力的薪资:底薪+业绩提成+月度资金+季度奖金+年终奖，一般销售综合薪资8K-15K，优秀销售薪资无上限，能力决定收入；
3、提成奖励根据所销售产品不一样略有差异，但均为同行业***提成，产品为同行业***产品;
4、良好的培训机制，带薪培训，专业导师手把手带教，晋升步骤销售经理-高级销售经理-资深销售经理-总监-高级总监-资深总监-总经理-高级总经理-资深总经理;
5、人性化的管理机制，自由化的发挥空间，规范化的业务流程，享受工作的愉悦、成长的福利待遇:
6、假日福利:享受法定假期，包括婚假、哺乳假产假、丧假、病假、年假等;
7、社保福利:五险；
8、节日福利:春节、三八、端午、中秋、生日、团建、旅游等，完善的福利制度，
9、行业受经济环境和政策因素影响较少，属于刚需行业，正值快速发展期，职业生涯前景较清晰。
10、公司正值快速扩张和发展期，急需优秀人才加入团队。