公司项目：分红寿险、长期理财、短期理财、财产险、团体险、银行产品、养老社区、居家医疗、定期寿险、终身寿险、人身险

招募条件：年龄24-50周岁，专科或者本科及学历人才进行专项招募培养，进行专项培训支撑、收入支持、资源扶持，最终培育成都国寿重点青年骨干力量。

工作模式：每天8小时，公司会为你提供你需要长期服务片区客户名单，你每天上午1小时学习服务技能、接受一对一辅导；1小时整理今天服务的客户名单，并确认时间，下午需完成一个客户服务面见，根据结果给客户做资料收集。

收入介绍：
1、基本收入3000
2、新人津贴(连续15个月发放，月均2600)
3、新单提成，30～40%
4、社保或补贴
5、晋升主管后管理津贴
6、续期提成

福利保障：
1、意外、伤害、伤残、身故、住院等五项商业保险保障
2、晋升为主管可享受年收入12%的企业年金，随时提取

工作时间：9：00～16：00，周末双休，法定假日

面试地址：成都市锦江区东府街33号东府九座1878