一、应聘要求
1、2021-23年毕业本科及以上学历，专业不限
2、形象佳，热爱时尚穿搭；
3、对零售行业和服装品类充满热情；
4、行业不限，有TOP品牌从业经验
5、在过往企业或品牌有好的成绩
二、薪酬及福利待遇
1、薪酬：无责底薪5000起步+提成+各类补贴+奖金
2、福利制度：五险一金，法定三薪，年度旅游，健康体检，免费工服及化妆品，探亲车费报销，节假日及生日福利等
三、成长与晋升通道
1、成长学习：系统的新员工培训带练、商品培训、销售技术等专业培训
2、晋升通道：销售管培生—店长—品牌督导—区域负责人
销售管培生，以销售结果考核，最快三个月可晋升店长
四、岗位职责
1、顾问式服务：学习服装行业相关知识和销售技能，以品牌为核心，为顾客提供高品质的顾问式服务及穿搭建议，促进销售目标达成
2、商品学习：系统学习服装知识、流行趋势、面料特性、搭配美学等，掌握专业的商品资讯
3、客群维护：根据客户消费方式定制化实施维护方案，培育品牌粘性强的忠诚顾客