1、负责建筑人才寻访;2、负责业务洽谈,客户前中后期疑问解答,最终达成合作;3、人才定期维护,开发新客户;4、通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求。岗位要求:1、能适应销售工作,抗压能力强,能承受较大的工作压力;2、思维敏捷,语言能力强,会简单的办公软件使用;3、具有高度的工作积极性,极强的责任心,具有团队意识;4、男女不限,年龄20-35,可接受应届毕业生。5、夏季上班时间:9:00-18:00,冬季上班时间:9:00-17:30,周末双休,节假日与国家同步。