岗位职责：
1、销售资料的收集、归类、整理、建档、管理及发放；
2、每天检查、督促区域人员的考勤及工作情况，如有异常，立即进行跟踪了解。每月规定时间内整理、审核、汇总区域工作人员的考勤、销售数据，并与区域人员核实数据准确性，如有偏差，及时更正后交予财务；
3、整理、审核、汇总区域工作人员的费用报销，做到票、款、名目一致。如发现单据、金额、签字任何问题，及时核实并更正后交予财务；
4、监督和跟踪每天店面回款情况，未及时回款的进行提醒、预警，连续多次无故未及时回款、金额较多，汇报区县总进行处理。对于经常不及时回款的店面进行重点监督和管理，并引导其按公司规定及时回款；
5、督促和监督区域店面每月在规定时间内完成盘存，如发现问题，及时进行核实并上报区县总，立刻进行处理解决。盘存完成确认无误后进行签字确认并存档；
6、监督、跟踪区域对公司政策的执行落实情况，如未按照公司政策执行，应了解原因，立刻进行更正；
7、监督、跟踪区域月度、季度、年度的销售指标达成情况，对未达成指标的原因进行了解总结，并汇报给运营总监助理；
8、各区域肥料门店和生活超市的货物、POS机、收银机等物品的发货、收货及追踪；
9、解决处理区域员工的日常审批、政策各种问题，与其他部门沟通协调其他工作；
10、统计、安排、协助区域召开的各种会议，负责会前对参会人员的餐饮、住宿等进行安排，并对区域内的店长进行工作监督；
11、定期电话回访区域内经销商经营情况和协助县经理去区域市场上拜访合作商，了解合作商的想法及市场、产品销售情况，如未拜访到的，应以电话形式进行拜访，了解其销售情况，促进其销售及拉货；
12、完成县经理交代的其他事项。
任职资格：
1、30-45岁，3年以上相关工作经验，中专以上学历，***，会开车（不会开车者请***简历），有出纳及销售内勤相关工作经验优先；
2、熟悉销售管理业务流程，数字敏感度高；
3、做事认真、耐心、逻辑性强、执行力强；
4、能熟练操作办公软件，学习能力强；
5、有良好的沟通协作能力；
6、有零售行业经验优先；
7、能适应短期出差，周末单休（回家可申请连休），节假日正常放假（比如国庆1周）
待遇：
基本工资5K+区域内提成+奖金,综合收入7-8K，公司免费提供住宿，购买6险。
上班地点：四川省雅安市汉源县九襄镇（不能接受者，***简历）