岗位相关职责
1、入、离、转、调等基础人事管理；
2、请休假管理与考勤核算；
3、根据公司的岗位需求，进行人员的招聘；
4、合同、档案管理，办公物品采购，费用报销；
5、行政公文、会议纪要等文字撰写；
6、参与地方政府组织会议，传达会议精神；
7、领导交办的其他工作。
任职条件：
1、统招大专及以上学历，性格开朗，亲和力佳，良好逻辑思维能力;
2、熟悉人事、行政版块工作或财务相关工作；
3、良好的沟通、协调能力；熟练掌握Office办公软件；
4、学习、执行力强，能独立自主的开展工作；
5、身高达1.6米以上，身体健康，无严重病史；
6、能吃苦耐劳，具有一定承压能力；
6、有驾照，会计证优先。