1、与公司发展相关的部门规划
2、设备部门人员绩效管理OKR
3、新项目设备接收管理
4、设备管理及改善
5、设备、工装管理
6、设备体系流程的建立及改善
7、团队建设和梯队人才的发展规划
8、设备TPM维护保养日常管理工作
9、日常部门管理工作
10、领导交办的其他事物


任职资格要求：专科及以上学历，机械电气相关专业。
在汽车行业或生产制造业中至少10年以上相关工作经验，5年以上管理经验。
无