1、培训执行：结合产品知识、销售技能、品牌理念等对于不同客户、门店、员工进行培训；结合公司市场、产品，制定终端母婴门店的培训计划，支持终端推广活动；
2、培训体系：设计、开发培训的相关课件，完善公司培训体系。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具备食品、营养品、婴童或奶粉行业培训工作经验者优先；
3、良好的表达能力和沟通能力，具有亲和力和组织能力；
4、能适应长期出差。