1.经营管理。全面主持店面的管理工作，配合公司及区域的各项经营实施，完成门店销售目标；
2.成本管控。定期分析及改进门店的销售、毛利、库存、损耗等等；
3.人员管理。新人的培训带练，所属门店的人员规划、排班、考勤督促等等；
日常管理。包括但不限于门店卫生的干净整洁、员工的整体形象、客户纠纷的妥善处理等。
4.其他。门店其他职责范围内的事务