工作职责:
1. 协助总裁制定公司发展战略和年度工作计划，并组织实施。
2. 负责总裁办公室的日常管理和运营，包括文件管理、会议安排、行程安排等。
3. 跟进公司各项重要决策的执行情况，及时反馈总裁并提出改进建议。
4. 协调各部门之间的工作，促进信息流通和协作，解决工作中的问题和矛盾。
5. 跟踪公司各项业务指标和绩效目标的完成情况，及时报告总裁并提出改进措施。
6.协助总裁处理重要客户关系，参与重要商务谈判和合同签署。
7.跟踪行业动态和市场变化，提供市场分析和竞争情报，为总裁决策提供参考。

任职资格:
1. 本科及以上学历，管理类或相关专业优先。
2. 具备较强的组织协调能力和沟通协调能力，能够有效推动工作进展。
3. 具备良好的分析和解决问题的能力，能够独立思考并提出合理建议。
4. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂环境下处理多任务。
5. 具备良好的团队合作精神和领导力，能够有效协调各部门合作。
6. 具备熟练的英语听说读写能力，能够进行商务沟通和文件翻译。
7. 具备相关行业工作经验者优先考虑。