任职要求：
1、年龄30--45岁，大专以上学历,并具有三年以上安全生产现场管理的工作经验。
2、消防退伍军人优先。
3、非常熟悉安全生产法律法规和标准规范。
4、良好的沟通、协调、管理、指导能力，责任心强，身体健康、具有一定的文字功底和应急处理能力，勤奋敬业、勇于承担，熟练操作基本办公软件;
5.熟识平安管理体系，具有较强的组织领导力，擅长交流协调，能乐观主动解决平安生产各类问题，科学果断处置突发事情。
岗位职责：
1、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况。
2、制定与执行安全管理制度和安全生产规则制度、安全技术操作规程，成立安全小组，明确安全责任，确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并检查、监督、考核执行情况，确保这些制度得到有效执行。
3、定期开展安全培训与教育工作
①定期组织安全培训，向员工传授安全知识，包括消防安全、设备操作安全、应急处理等内容。
②参与新员工入职时的安全告知及安全培训，确保他们在入职时就养成良好的安全意识和习惯。
③对各部门、各车间、各班组人员进行安全操作指导及检查安全生产活动。
④制止和订正违章指挥、强令冒险作业、违背操作规程的行为。
⑤应急救援演练培训。
4、安全巡查
①每天对厂部的各个区域进行安全检查并做好巡查记录，及时发现并排除潜在的安全隐患。
②组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，使其保持完好有效，确保充散通道和安全出口畅通。
③每天下生产现场检查，发现事故隐患，立即落实整改，制止违章作业、违章指挥。包括检查电气线路是否老化、消防设施是否完好、车间设备操作是否规范等。对于发现的问题，应立即采取措施进行整改，确保安全问题得到及时解决。
④负责具体组织厂部综合安全生产大检査、节日检査、季节检査、专业检査，对査出的事故隐患进行分类、汇总、分析，制定隐患整改措施下达隐患整改通知单，并督促、监督落实整改。
⑤组织定期防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。
5、负责安全设备和设施、消防器材、防护器材、职业卫生设施、急救器具的管理。
6、组织安全生产事故调查、处理，负责事故分析、统计、上报工作。
7、具体组织员工每季度应急预案演练及安全知识测试。