一、岗位信息

岗位名称：物业调解员
招聘人数：若干

二、岗位职责

负责与业主进行积极有效的沟通，了解业主未缴纳物业费的原因。
运用良好的沟通技巧，协调解决业主与物业公司之间的矛盾和问题，促使业主及时缴纳物业费。
建立和维护与业主的良好关系，提升业主对物业公司的满意度。
定期跟进未缴费业主的情况，制定个性化的解决方案。

三、岗位要求

具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与不同性格和背景的业主进行有效沟通。
有较强的学习能力，能够快速掌握物业管理相关知识和调解技巧。
有强烈的挣钱欲望，积极主动地完成工作任务，追求卓越的工作业绩。
心态积极乐观，抗压能力强，能够在面对困难和挑战时保持冷静和耐心。
与市面上的催收人员不同，更多是和物业和业主建立一个沟通的桥梁。
具有法学、物业背景或有较强的沟通能力。

四、薪资待遇

月薪 6000 - 9000 元（现有员工都能达到），具体薪资根据个人能力和业绩确定。
工作时间为朝九晚六，周末双休，季度末除外。

五、职业发展

提供广阔的职业发展空间，表现优秀者可晋升为团队负责人或其他管理岗位。
定期组织培训和学习活动，提升员工的专业技能和综合素质。

六、公司福利

五险，保障员工的基本权益。
带薪年假、病假等法定福利。
节日福利、生日福利等，增强员工的归属感。

本所秉承真诚的沟通方式，不欺诈，不恶心人。如果你对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历，我们期待你的加入！