岗位职责
1. 制定并执行业务战略：基于公司的整体战略和市场状况，制定并调整业务策略，包括销售、市场推广和客户关系管理等。
2. 销售目标达成：设定明确的销售目标，并领导团队努力达成这些目标。包括但不限于带领销售团队开展业务活动，拓展新的客户和市场。
3. 市场分析和预测：对市场进行深入研究，把握市场趋势，为公司的产品和服务提供市场导向的建议。
4. 团队领导与培训：负责团队的组建、培训和激励，确保团队成员具备必要的技能和知识，以支持业务的发展。
5. 客户关系管理：建立并维护与关键客户的长期关系，了解他们的需求和期望，确保提供优质的服务和产品。
6. 合作伙伴关系建立：寻找和建立有利的合作伙伴关系，通过合作扩大业务影响和市场覆盖。
7. 跨部门协调：与公司内其他部门（如产品、技术、服务等）进行有效的沟通和协调，确保资源的合理配置和业务的顺畅运行。
8. 风险管理：识别和管理大区业务中的潜在风险，包括市场风险、竞争风险和客户风险等。
9. 财务管理：负责销售部门的财务预算和报告，确保应收帐款的及时回款、项目的经济效益和财务的合规性。
10. 持续改进与创新：不断寻求提高效率和改进业务的方法，同时鼓励团队的创新精神。


任职条件 ：
1、 市场营销、电力通信等专业，本科及以上学历；
2、 具有工业产品销售或者大客户营销等类似岗位工作经验10年以上；
3、 具有敏锐的市场洞察力，优秀的营销策划能力，准确把握市场发展趋势；
4、 具备优秀的沟通协调及组织能力，能高效完成大客户开发及内部资源协调；
5、 具备创新思维，敬业精神和职业道德操守，有很强的凝聚力和领导力。
6、具有轨道交通领域工作经验者优先。