管培生主要工作职责:1、根据意愿和个人优势,进行深化学习和训练,熟悉主要工作和必要技能;2、根据自身成长速度和核心能力,进行岗位定向;3、接受不同程度的技能、知识、能力的培训实践,参与管理层培养计划。任职资格1、学历要求:本科及以上学历;2、专业要求:不限。3、应聘要求(1)必备资料:个人简历;完整的成绩单;自我陈述(不超过3000字)。(2)加分项:老师推荐信或同等价值的推荐信(建议提供);获奖情况、科研成果、发表的论文等扫描件或凭证;其它您认为必要提供的材料。