岗位职责:
1.负责社保公积金、相关业务办理，协助员工办理工伤、医疗、生育等待遇领取，开具社保公积金缴纳证明；
2.负责企业年金账户开立、封存、清算、增减员、基数调整、转移、费用缴纳、领取等业务办理；
3.负责员工商业保险的参停保、缴费，协助员工理赔、申领救助金；
4.协助员工办理退休手续，协助退休干部报销体检、医疗、采暖等费用。

任职要求:
1.本科及以上学历，2025应届生，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障、劳动经济学、心理学/应用心理学、专业名称后缀为人力资源相关方向的专业；
2.掌握人力资源法律法规及通用知识，具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力、抗压能力；
3.能熟练操作Office办公软件。