工作职责:1、部门工作筹划与进度控制,对总部及各仓工作的监控与管理;2、负责部门日常管理,对接各部门,发起组织部门及跨部门会议;3、对各仓标准执行合规性,安全管理,廉政管理风险进行隐患排查;4、协助部门负责人推动仓储物流管理体系搭建,沉淀总结形成方法论;5、协助部门负责人加强部门团队建设,推动部门人才梯队的建设落地;6、执行完善规章制度,整合各业务线标准及流程,牵头项目跟踪复盘;任职资格:1、年龄25-35周岁之间,3年以上相关工作经验,对仓储物流作业有一定了解;2、大专及以上学历,熟练使用Office办公软件,对ERP、WMS系统认知有了解;3、具有一定的文案协作能力,强有力的逻辑思维、语言组织表达沟通能力;4、较强责任心和团队合作精神,工作仔细认真、吃苦耐劳,能承受较大工作压力。【鹿岛福利】 1、工作时间:朝九晚五点半,午休1.5个小时;2、试用期即购买五险一金,享受全勤奖,工龄工资;3、提供免费午餐(自助餐形式),现磨咖啡、各式饮料;4、距离较远的员工可选择通勤车或福利宿舍;5、除法定节假日外,儿童节和妇女节相关员工放假一天;6、公司内购折扣福利,节日送公司购物券。