职位要求：
1. 8年及以上射频相关设计开发经验，3年及以上开发团队负责人经验，具备培养技术人员独立开展射频相关设计的经验；
2. 具备丰富的T/R收发、频率源等射频研发经验和理论基础，具备独立设计开发能力，具备射频研发全流程把控能力；
3. 根据公司业务规划以及市场需求，提供射频微波产品的解决方案，规划公司产品谱系，带领团队完成新需求的研制工作；
4. 充分了解射频微波行业发展现状，洞察发展趋势，对新材料、新器件、新工艺、未来发展方向充分和持续了解，能够带领团队对技术、产品进行研发和迭代；
5. 具备培养团队成员掌握整机方案的设计、客户需求的分析与算法性能分析等文档编写能力；
6. 具备财务及经营知识，具备对产品的成本进行全流程把控，具备持续改善产品成本能力；
7. 具有较好的团队领导能力、组织、沟通、计划管理能力、判断、抗压能力、分析与解决问题的能力，具有良好的逻辑思维，具备钻研精神、团队合作精神。