职位要求:1、本科及以上学历,地矿类专业为主;2、工作地点灵活性,能在接受公司指派地点;3、踏实肯干:做事认真负责,能吃苦、不浮躁,耐造,不玻璃心;4、强烈事业企图心:迎难而上,擅于穷尽办法切实解决问题,并勇于接受新挑战;5、精神面貌:青春阳光,积极正向,满腔热忱,传递正能量;6、智商情商:头脑灵活,善于思考及沟通,有眼力见,灵性;7、责任担当:勇于担当,主动承责,能压担子,有韧劲。岗位职责:1、由部门负责人直接进行带教,在1-2年的时间内进行轮岗;2、作为公司未来储备干部重点培养,参加管培生全生命周期发展规划、快速成长发展项目;3、轮岗结束后,可根据个人专业背景,结合公司相关发展需要,确定未来的发展路线。工作地址:各产业项目所在地(含内蒙、达州、凉山州等)