工作内容：负责公司的行政管理和人事日常工作，包括接待来访者、安排面试、员工档案管理、薪资发放、绩效考核等。主要职责：- 负责公司门禁、考勤的管理，确保公司的安全和秩序；- 负责公司员工的入职、调岗、离职等手续，维护员工的档案；- 负责公司薪资的发放、记录和核对，确保员工的工资准确无误；- 负责公司的绩效考核评定和跟进，协助经理进行绩效奖金的发放；- 协助部门经理完成其他与行政管理有关的工作。职位要求：- 行政管理或人力资源等相关专业专科以上学历，有1年以上同岗位工作经验；- 熟悉人事管理流程，具备较强的沟通协调能力；- 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；- 具备基本的财务知识，能够处理简单的财务事务。
