1、通过电话、面谈的方式与来访的学生及家长进行交流，带领团队完成销售目标;
2、定期维护客户，与客户达成长期的良好合作关系
3、组织对课程顾问的岗前培训、在职培训，提升顾问的咨询能力及技巧;
4、制定销售计划，实施并完成;
5、负责校区销售团队建设、人员的培养和发展，指导并帮助员工提升业务技能，促进签单成功的概率;
6、销售流程话术的制定及更新;
7、按要求提供各类报表通过报表分析销售问题，提出解决方案以此提升员工销售能力;

职位要求:
1、要求大专或以上学历毕业，优秀者可放宽至高中学历
2、有教育行业经验者优先录取