此岗位部门主要负责辅导公司销售提升业绩

工作内容：
1、协助培训讲师或市场总监执行培训计划和活动，包括课件准备、组织、实施和总结；
2、负责为区域内合作商提供技术培训前的沟通协调，新店启动；
3、负责客户的咨询、接待，识别客户需求，提供合适产品并成交。

要求：
1.年龄25-38岁、
2.沟通表达能力强、***、
3.有销售经验（硬性要求）
4.接受长期出差（大成都范围）

薪资待遇
1、岗位面试定薪底薪5k-10k+绩效
2、上班时间9:00-17:30 月休7天
3、购买六险、员工旅游、聚餐、野外素质拓展、节日福利、生日福利、年假等众多福利;
4、完善透明的晋升机制:培训助理一培训讲师一高级讲师-无限上升空间满足你的梦想!
注:出差费用全额报销，酒店住宿。