职位概要: 负责拆装组日常管理工作（含：人员管理、岗位分工、工作安排、现场管理等与拆装相关的工作）。

工作内容:
职责一:规章制度建设
1、组织编制拆装组的各项管理制度、操作规程，上报总裁审批
2、严格贯彻执行各项制度，对各制度的执行情况进行检查、监督
3、根据企业发展的实际情况适时修订、完善各项制度、操作规范
职责二:装配/维修生产管理
1、合理安排拆装组的日常工作，保证按照要求完成装配和维修任务
2、根据生产实际情况、物料库存情况和生产品质状况等合理、有计划地安排生产
3、监督、指导装配/维修作业，及时解决生产过程中出现的问题
4、定期或不定期检查生产现场，包括劳动纪律、工艺纪律、卫生制度执行情况，以及各生产线的人员管理情况
职责三:装配设计管理
1、根据企业的实际情况，提出装配设计方案，组织装配设计
2、根据企业生产技术的提高程度，不断优化、改进装配设计
职责四:部门内部管理
1、协调拆装组与生产制造部、库管组等之间的关系，保证工作的顺利开展
2、负责员工的考核、工作调配、业务指导工作
3、安排、协调日常工作

任职资格:
教育背景:机械类相关专业，本科及以上学历。
上岗资格:8年以上工作经验，3年以上相关职务工作经验。