综合管理培训生项目是嘉士伯全新升级的人才发展项目，旨在培养公司未来的高层管理人员。项目为期两年，招聘职能覆盖市场，销售，财务，人力资源，信息技术。我们选拔有志在快消行业一展宏图、具有创造力，学习能力的优秀应届生并给予丰富的学习资源以及轮岗机会，助力管理培训生在两年后成为职能部门的中坚力量，并进一步在职业生涯的六至十年成长为公司管理人员。
任职条件
大学本科及以上学历，专业不限
毕业时间在2023年7月1日-2025年7月31日之间
英语听说读写流利，能够使用英语作为工作语言
愿意接受全国范围异地调动者优先考虑
具有较强的抗压能力，学习能力，乐于接受挑战，愿意为追求个人职业发展付出努力
你能获得
丰富的学习资源，嘉士伯中国9大培训学院的课程及集团和 亚洲区的学习资源
跨部门/跨职能轮岗和学习机会，深入体验公司业务运营的同时全方位提升个人能力
优秀的管理培训生小伙伴带你一起飞，和嘉士伯集团内其他国家管理培训生学习和交流机会
公司副总裁、总经理作为你的导师，直接带教，助力职业发展进程
在轮岗阶段精选的业务老师为你保驾护航，参与公司重要/创新项目
发展路径
入职 → 2年（助理）经理级别 → 6到10年核心管理人员级别
*实际的个人晋升发展路径根据工作表现、个人准备度及业绩而有所不同