岗位职责
1.负责日常收货单、营业数据等相关数据统计，开展良性的沟通对接工作，保障对接过程中数据的准确性和数据输出的正确性。
2.负责项目所有人员的人力资源工作开展，根据总部人力资源的策划，结合项目的实际情况进行人力资源有序工作流程的开展。
3.根据项目实际情况进行商业保险购买、减少、替换。并与总部人力进行对接，保障项目相应人员商保能及时购买，保障项目工作的正常开展。

任职资格
1.25-45岁，性别不限;
2.具备较好的沟通能力和团队精神;
3.有相关行业工作经验者优先考虑;
4.态度积极、服务意识强;
5.工作认真负责，会基础的电脑操作;