岗位职责:
1、负责门店人员招聘，新人带教培训，负责新人的留存；
2、负责门店的货品管理，陈列管理及店务工作；
3、带领团队成员做好品牌形象的维护；
4、 通过销售相关数据分析，带动店铺销售，提升店铺的销售业绩；
5、 成为客户服务模范，带领团队建立及维护良好客户关系，提高客户忠诚度；
6、 指导、培训团队成员的产品知识、服务及销售技巧；
7、 对团队成员的职业发展给予规划及支持。
任职资格:
1、 1-2年及以上品牌服饰商场门店管理岗经验，具备较强人货场和CRM管理经验；
2、 关注时尚，愿意在零售行业长期发展；
3、 有亲和力，具备敏锐的商业头脑，目标导向，关注结果，具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力；
4、 数据分析和计算机能力，能熟练使用office办公软件
5、 能适应快节奏的工作环境
福利：五险一金+生日福利+节假日福利+带薪年假+内购福利