岗位职责：
1.根据公司提供的资源或者自己开拓资源，搜集、寻找客户资料，分析潜在客户的需求，线上线下结合的模式，建立客户档案，完成客户拜访，演示及商务谈判。
2.通过各种渠道和方法了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。
3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户，提高客户满意度。
4.协助销售主管落实销售策略和销售计划，以及量化销售目标。
5.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。
6.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。
7.收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

任职要求：
1.不限学历，40岁以下，热爱销售工作，从事销售2年以上，有猎头或人力资源行业销售经验者优先考虑；
2.普通话标准.口齿伶俐，性格外向。良好的语言表达能力和沟通技巧；
3.吃苦耐劳，具有极强的市场开拓精神，较强的团队合作意识；
4.能吃苦耐劳,敬业诚实,能稳定工作者,在公司有较大的晋升和发展空间。
5.良好的服务意识.耐心和责任心,工作积极主动,服从公司工作安排。
6.有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力及商务谈判能力。

薪资福利：
五险一金，带薪年假，10K-50k（底薪4K-6K，五险一金，平均综合月收入1万-5万）