岗位职责：
1.在深入了解公司产品的基础上，积极与客户对接了解客户需求，根据客户需求整理相关商务合作方案；
2.根据公司的销售策略，带领销售团队完成公司年度销售计划。
3.带领部门完成重点客户维护，积极完成商务拓展工作，开拓.维护渠道客户，建立长期.稳定的合作关系；
4.根据公司团队组建要求负责销售team的人员招聘、培训、考核、激励、工作辅导等；
5.负责市场信息和客户需求搜集和反馈，并提出相应可行性方案；
6.与合作伙伴保持长期良好的合作关系，积极维护并处理合作中遇到的各方问题。

任职要求：
1.专科及以上学历，40岁以下，不限专业；
2.3年以上销售工作经验，并有团队管理经历，猎头和人力资源行业销售经验者优先考虑；
3.具备一定的商务谈判能力及协调组织能力；
4.熟练使用办公软件。

薪资福利：
五险一金，带薪年假，10-50k（底薪5K-8K，五险一金，综合月收入1万-5万）