职位描述(内勤编制,非销售)岗位职责:1)负责督促、推动各项目销售计划的达成,组织日常业绩追踪、氛围营造,负责方案制定、落实和追踪,包括业务政策宣导,并监督落实、确保目标达成;2)负责汇总首拨数据需求,安排使用计划;分析数据使用情况,提出相关问题的解决方案;3)负责区部数据拨打指标分析,并组织检视会督导拨打指标改善;4)负责件数续保率考核目标下达、续保KPI达成分析,围绕续保率提升有明确的工作举措任职要求:1、本科及以上学历,保险金融类、营销管理类相关专业优先;2、两年及以上行业相关工作经验或销售推动经验优先,3、具备经营策划能力、数据分析能力、业务检视追踪能力者优先;4、具备良好的自我驱动力,优秀的沟通能力、表达能力、执行力及团队协作精神;5、认同阳光文化,学习能力强,创新思维好,数据敏感度高,较强的解决问题能力6、有车险电销管理经验优先六险一金,双休,生日福利,父母养老津贴,节日福利,年度体检,年终奖金。工作地点高新西区,电子科大附近,介意***。