岗位职责:
1、根据市场反馈情况，统筹规划市场推广方案；
2、客户开发和跟进：负责教育机构客户开发，达成个人和团队销售目标；
3、销售计划制定和执行：根据公司发展战略和目标，制定业务拓展计划，通过各种去到挖掘客户资源；
任职要求:
1、toB销售经验三年以上，有教育机构/特殊教育机构客户资源优先;
2、需要具备独立制定团队销售计划与销售目标的能力;
3、目标导向、抗压性、沟通表达能力优秀;
4、管理过3人以上团队优先。