岗位职责:职责一:按公司业绩KPI指标,统筹各项目应收账款催收(指标分解、过程监督及激励政策实施)。职责二:依据业主满意度调研指标,推动前期业主调研内部铺排、客户转换及品质整改提升。职责三:负责建立客户基础信息台账(小业主、大业主及大客户),定期更新,并督办客群关系维护。职责四:负责条线项目品质定期检查,并出具品质检查报告,下达品质整改计划,对重大品质问题给予考核意见。职责五:负责公司重大客户投诉处理进度跟进及问题销项反馈。职责六:负责各项目运营风险监测,并做好及时提醒及风险销项,包括经营风险、管理风险及外联风险等。职责七:定期负责对各项目应收账款及利润指标数据进行分析按,挖掘潜在的经营风险,并做好提醒、反馈。职责八:统筹推动各项目社区文化活动计划(开展针对性的社区文化活动)。职责九:按月度、季度,结合项目检查及客户评价,对供应商品质服务进行评估、评审,并给予相关考核意见。职责十:负责对项目开展品质业务培训,包括服务礼仪、沟通技巧、业务技能及相关法律法规。职责十一:负责物业运营品牌宣传工作的计划与实施。任职资格:1、本科以上学历优先;2、有从项目前期、接房、至交房3年的客服管理经历优先考虑;3、能够承担压力,有耐心和亲和力;4、善于学习,有一定的总结能力;5、能预控风险,能直面矛盾并具备解决问题的实际能力。职位福利:五险一金、餐补、车补、电脑补,带薪年假、13薪、双休。