一、任职要求：
1、2025应届本科毕业生，材料类理工科相关专业；
二、培训阶段：
1、培训时间：3-6个月
2、培训阶段工作内容：企业文化、管理制度、产品知识、生产加工流程、设备基础知识认知培训。
三、品控部内部轮岗阶段：
1、内部轮岗期间，指定导师带教，协助导师开展工作；
2、定岗后职责：
①负责所辖工序的质量检验、检测；
②参与订单评审，编制质量控制计划书并负责落实推进；
③负责所辖工序相关客户投诉的分析，对产品质量问题提出整改措施并跟踪验证；
四、职业规划：应届毕业生为南玻集团战略规划中重点培养对象，将给予充分的支持、选择职业发展及优先培养晋升渠道。
五、薪资福利
1、食宿：公司提供食宿；
2、保险：入职购买七险一金（社保、商业险、大病补助、公积金），其中社保个人缴费部分费用由公司全额承担；
3、奖励：年终奖、年休假、年休补贴、高温津贴、过节费、过节礼品及其他带薪假。
4、娱乐：公司设有足球、篮球、羽毛球、乒乓球、台球、象棋、图书室等设施及各类兴趣活动；
5、培训：组织各类线下培训，提供线上培训平台，报销工作相关培训及取证的60%-100%的培训费用。
6、通勤大巴：公司免费提供每日往返成都地铁5号线、3号、19号线班车。
职位福利：五险一金、年终奖金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游