一、公司福利
1、带薪假期：法定假、年假、带薪病假、生日假、婚假、产假、陪产假、丧假等
2、节日福利：春节、妇女节、劳动节、端午节、中秋节、圣诞节等节日福利及公司周年庆福利
3、员工关怀福利：免费工作餐、五险、生日、婚丧嫁娶育、员工内部购车优惠等福利
二、工作内容
1、协助总经理制定并落实销售战略、销售计划和库存结构优化；
2、以销售任务为目标，根据既定的销售策略组织销售顾问完成销售目标；
3、调整优化销售流程，监督流程的贯彻执行情况，规范销售接待流程细节、完善销售部门内部各项业务制度；
4、负责部门人员管理及部门预算费用的执行，负责销售返利的管理；
5、团队建设和人员培养，对销售团队成员进行绩效管理考核，不定期组织团队内部的专业知识以及技能的培训；
三、任职资格:
1、大专以上学历，市场营销或汽车相关专业；
2、3年以上汽车销售管理工作经验，熟悉4S店销售业务流程；
3、有较强的市场销售经验，对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；
4、具备一定财务知识，熟悉车辆信贷，具有车辆保险常识；
5、高度的工作热情，善于沟通，具有良好的团队管理能力。