此岗位需能接受华西片区（川、渝、云、贵、广西、西北）内调派
岗位职责
1、销售目标达成:
管理各个门店的销售目标达成，识别过程中风险问题，并针对性的进行解决
承接公司总部、大区各类销售政策及策略在所辖门店的宣导、培训、检核
2、门店零售管理:
零售标准及流程执行落地:所辖区域门店的日常运营指导，推动零售运营相关标准、工具和方法在门店的执行落地，并做好监督检核;
零售能力赋能: 通过访店、驻店等形式，辅导和赋能门店提升运营管理水平促进店效提升;
门店运营问题识别、分析及专项提升:对总部各类零售标准、策略在区域执行情况进行总结、复盘，识别和诊断相关问题，并进行针对性的改善提升;
区域市场价格秩序的维护和管理;
3、销售满意度管理:
所管辖门店销售类重大客户投诉的处理，快速响应门店及用户需求，并及时进行问题闭环，确保经销商及用户满意;
4、承接公司、区域市场及用户运营活动的执行落地，指导经销商门店市场及用户运营活动计划制定及监督执行:
5、协调资源，确保区域市场及用户运营活动在门店高质量的落地;
任职资格
1、全日制本科及以上学历
2、有7年以上中高端汽车品牌销售总监职位以上或2年以上头部新势力小区销售管理工作经验;
3、关键能力要求:建立用户伙伴关系能力、执行力、沟通协调能力、洞察力
4、个人特质要求:高效执行、结果导向、协作优秀