岗位职责:1.制定方案:协助营销总部行销经理制订营销总部年度行销策略、计划和执行方案2.铺货管理:定期追踪各区域铺货率,并汇总分析,敦促区域改善进度3.价格管理:追踪区域标准价及促销价执行情况 4.陈列管理:追踪区域陈列标准的执行情况5.新品推广:协助营销总部行销经理推动新品的铺货、陈列、价格、促销管理6.物料管理:协助营销总部行销经理推动促销工具的创新,强化到货流程、库存管理,并做好使用效果评估7.信息收集:有效的掌握市场反馈信息及业务销售动态,对市场信息进行收集与反馈8.分析报告:协助营销总部行销经理定期拟写相关市场行销报告、推广报告9.费用管理: 强化对各种销售费用(含进店费、让利费用、陈列费用、促销费用等)的审批、监管,优化促销费用的使用效果和效率10.领导交付的其他临时性工作任职要求:1、本科及以上;2、市场营销、企业管理等专业优先;3、快速消费品行业相关工作经验1年以上。