职位描述：
1、目标达成：对当地市场的销量及用户满意度、员工成长负责，确保各项经营指标的达标；
2、业务管理：结合当地的市场数据及用户行为分析，制定业务发展规划、渠道布局、目标落地及精细化管理；对数据和运营情况开展复盘，不断优化业务策略；
3、日常管理：建立高效的团队沟通和工作机制，负责岗位工作标准落地、过程管理及关键任务闭环；
4、资源统筹：整合资源，能够顺利高效的推进内外部合作，以获得目标达成的必要资源；
5、团队发展：作为蔚来价值观的践行者，打造高效、团结、有发展的团队。

职位要求：
1、全日制本科及以上学历，5年以上全链条用户价值转换（获取-转换-涟漪）业务类型的团队管理经历；
2、具有良好的当地行业资源，拥有独立经营考核单元的成功经验；
3、具有优秀的组织管理能力，资源整合、商务谈判、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识并有效制定战略计划；
4、较强的财务规划和管控能力，合规意识强，正直诚信，结果导向，勇于坚持，高度自驱，适应变化。