岗位职责：

1、负责制修订完善仓库管理制度、规范、流程、标准，并监督贯彻执行到位。
2、负责仓储区域、仓位、仓储容量的规划、布局、标识及现场5S的维护管理。
3、负责所有出入库物资与系统账保持同步作业管理，对账实一致性负责。
4、负责每日根据排产计划及仓储空间和存货水平，协调完成产线配送料及采购进料节奏。
5、负责检查各仓库区域每日收发料作业的规范性、完成情况及异常情形报告。
6、负责仓库每日晨会召开、分工协调、重点事项指导，以及人员培训和考核等团队建设工作。
7、负责督促供应商来料单据、标识、数量、质量及包装等规范性管理。
8、负责产成品发货及时、准确及规范性管理。
9、负责仓库物资的质量以及资产安全、作业安全等防护管理。
10、负责确保阶段性存货水平符合公司要求以及库存周转率指标的达成。
11、负责协调仓库与生产、营销、采购等各部门之间物资进出相关工作。
12、负责仓库呆滞物料、不良品、报废品的监控、统计、分析及跟进处理。
13、负责定期、不定期组织仓库进行物料盘点，并作出盘点差异报告。

任职资格:
1、仓储、物流等相关专业大专及以上学历，5年以上中大型生产制造企业仓储管理经验优先；有叉车作业资格证。
2、熟练操作ERP系统，熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，有金蝶ERP系统操作经验者优先
3、原则性强，有责任心，良好的团队合作、沟通协调及服务精神。
4、对数据敏感，统计分析能力强；良好的管理意识及能力。