岗位职责:1、区域目标管理2、区域门店运营管理:运营标准检核、辅改善、人员训练落地3、区域门店活动承接执行4、加盟商及门店盈利分析及提升帮扶5、加盟及门店客诉处理支持等任职要求:1、教育程度:本科及以上学历2、能熟练操作OFFICE等各类办公软件,具备活动策划、执行落地的全流程经验,性格开朗、热情、擅长跨部沟通3、有韧性、自我驱动力强、人际交往能力