岗位职责
（一）管理与标准制定
负责制定和完善代码合并的规范、分支管理策略、前后台逻辑管理规则等技术标准，确保开发流程的标准化和规范化。
根据项目需求，建立合理的工作量评估体系，准确评估开发任务的工作量，为项目计划和资源分配提供依据。
（二）监督执行
严格监督开发团队对既定技术标准的执行情况，及时发现并纠正不符合规范的行为，保证代码质量和项目的稳定性。
定期审查开发流程中的各个环节，包括前台、后端、数据库、测试、发布等，确保每个环节都按照标准流程进行操作。
（三）技术支持与协作
在开发过程中，为前台、后端、数据库、测试等各个岗位的团队成员提供技术支持，解决遇到的技术难题。
参与项目的架构设计和技术选型，协调前台、后端开发人员之间的沟通与协作，确保前后台逻辑的一致性和高效性。
（四）文档管理
负责整理和维护与技术标准、流程管理相关的文档，包括代码规范文档、分支管理手册、工作量评估报告等，确保文档的完整性和准确性。
对项目中的关键技术决策和技术问题进行记录，为后续项目提供参考和借鉴。
四、岗位要求
（一）基本条件
本科及以上学历，计算机相关专业。
年龄在 26 - 42 岁之间。
（二）技术能力
具有全面的开发能力，熟悉前台（如 HTML、CSS、JavaScript 等前端框架）、后端（如 Java、Python、Node.js 等后端语言及框架）、数据库（如 MySQL、Oracle 等关系型数据库，以及 MongoDB 等非关系型数据库）、测试（单元测试、集成测试等）、发布（持续集成、持续部署等）等相关技术领域，有实际项目开发经验。
具备扎实的编程基础，熟悉常用的数据结构和算法，能够编写高效、稳定的代码。
（三）管理经验
有制造业相关项目背景，有MES/MOM开发或者自研经验优先，了解制造业的业务流程和技术需求优先。
具备一定的管理经验，能够制定技术标准并有效监督执行，确保团队按照规范开展工作。
（四）其他能力
具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。
具有较强的问题解决能力，能够快速定位和解决项目中出现的技术问题和管理问题。
对新技术和新框架保持学习热情，能够不断提升自身技术水平并推动团队技术进步。
五、福利待遇
具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。
完善的五险一金，让您的生活和工作无后顾之忧。
丰富的员工福利，包括但不限于带薪年假、病假、节日福利、定期团建等。
良好的工作环境和团队氛围，为您提供广阔的发展空间和晋升机会。