主要职责：
-计划管理： 制定并执行销售策略和计划，确保销售目标达成。
- 团队管理：指导和培训销售代表，以确保他们具备所需的销售技能和知识。
- 回款管理：管理团队各销售客户回款率达成，保质达成回款目标。
- 销售管理：分析销售数据，并提出改进建议，以提高销售效率和业绩。
C端客户、B端客户开发，定期改进客户开发策略，提升销售业绩。
- 团队协作：与其他部门的同事合作，以确保公司的整体销售目标的实现。
- 竞品调研：保持对市场和竞争对手的了解，并提出适当的销售策略和建议。
- 定期汇报销售进展情况，并与其他销售团队分享成功经验和教训。

职位要求：
- 5年以上销售领域工作经验，有大型公司背景者优先。
- 熟悉销售流程和销售技巧，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，人性化销售能力强。
- 具有出色的领导和管理能力，能够有效地管理和激励销售团队。
- 具有分析数据和解决问题的能力，能够快速识别销售问题并加以解决。
优先：
-有物业领域、工厂领域、连锁门店、酒店相关领域资源优先。
-具备客户开发相关优秀案例和实证的优先。

说明：试用合格后达成公司目标，股票期权奖励。有能力就来挑战实现价值，同时也是个人发展好平台。