1、2025届毕业生；
2、岗位方向:市场营销、施工管理、设计研发等；
3、公办一本学历、211/985学历优先。

要求：工程管理、土木工程、工程造价、建筑工程、机械设计，结构工程、工程力学等相关专业，学生会干部优先。
入职待遇福利：
1．职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检，节日福利，生日福利，团建活动
2．休息休假：
员工均可享受带薪年休假、婚假、国家法定节假日等假期。
3．双职业发展通道：
行政管理序列、专业序列，双职业发展通道。
4．培训培养：
多层次全方位的培训：导师制，入职前到有关岗位实习，始业培训，系统的专业技能培训，参加各种学术讲座，各种管理技能、礼仪等方面的培训， 到专业机构进行脱产培训执业资格取证培训，国内外高端知名学府和机构的教授亲自授课，行业内最有挑战和技术含量的项目经历，世界一流最难体量的工程实战经验。