1、 门店管理
1.完成所辖区域门店的销售任务及相应管理工作（门店管理、促销员管理、相关资源管理）；
2.负责门店相关资源落地谈判、沟通（陈列资源、促销资源）；
3.负责门店相关资源落地执行、检查，确保符合公司要求，跟进门店补货，确保货源充足，检查卖场库存，确保不出现积压滞销商品。最终根据门店情况提出相关促销方案、建议；
4.解决其它门店相关事宜。

2、促销员协助管理
1.对门店促销人员的日常工作及行为规范进行直接管理；
2.对门店促销人员进行相关公司制度、产品知识培训；
3.协助促销员的招聘、面试及入/离职办理；
4.对促销员进行月度业绩达成进行跟进。

3、其它相关职责
1.管理所辖门店终端赠品资产；
2.负责权限范围内的客诉处理，并符合相关流程规定；
3.及时地向直接主管提供关于竞争对手的相关市场活动和价格变化的讯息和简要分析；
4.完成公司领导安排的其他工作。

任职资格：
1.年龄26—34岁左右；
2.若有2--3年左右快消品行业经验者优先(有卖场服务经验者可优先)；
3.能具备一定的销售谈判技巧以及信息收集能力，能承受工作压力、善于挑战。