岗位职责：
1、负责公司安全、环保、职业卫生、门岗管理工作，落实公司EHS工作的有效运行。
2、负责编制、修订公司安全、环保、职业卫生管理体系，并督促落实执行。
3、负责编制公司安全风险分级管控和隐患排查治理机制，并督促落实执行。
4、不断识别公司危险源、风险、隐患并组织分级管理，并督促整改。
5、按年度安全环保目标任务书分解实施各项工作。
6、负责接收、转发、分解上级部门有关EHS精神，并督促落实执行完成。
7、负责对地方政府EHS检查结果不合格的督促整改工作完成。
8、负责督促特种设备使用证办理工作，负责组织对特种设备（包括压力管道），按国家规定年审、检定，合率100%，并分级规范台账管理。
9、督促落实特种作业的规范管理工作，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
10、组织安全培训、应急演练并确保实效性。
11、负责环安事故分级管理，负责安全事故上报，负责对一般安全事故的调查处理，参与较大及以上安全事故的调查分析和处理，督促落实安全事故的整改工作。
12、负责公司危化学品储存使用现状评价，督促并规范易制毒、易制爆等危险化学品的管理。
13、负责特殊劳动防护用品的管理，督促和检查劳动防护用品的规范使用。
14、落实公司消防安全管理，组织消防检查、督促消防隐患整改，组织消防培训和消防演练，负责消防水管理。
15、落实公司职业卫生管理，做好职业卫生三同时管理、职业卫生评价、职业危害因素监测。
16、负责员工职业卫生健康体检和职业健康防护管理，落实职业健康档案管理。
17、落实公司环保管理、污水源头管理，确保环保各类排放指标符合要求。
18、负责督促值带班机制运行并组织检查考核。
19、负责工业园区管委会、环保局、应急局等上级部门协调联系工作，落实信息报送工作。
20、组织完善安全和环保档案管理，落实公司排污许可、安全标准化等证照的申领、变更等管理工作。
21、组织推进6S管理工作。
22、负责组织对门岗进行管理，督促做好门岗安全巡查、人员和物资进出厂管理工作、以及厂区安全保卫和安全秩序管理工作。
23、完成上级安排的其它工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、化学工程等相关专业；
2、从事化工或制药企业EHS管理5年及以上工作经历，至少2-3年同等岗位经验；
3、掌握EHS目标管理，事故预防，三废处理、职业危害等专业基本知识；
4、熟悉安全、职业健康及环境等相关法律法规，能独立推动EHS管理工作；
5、了解EHS管理体系，掌握重大危险源识别、分析，分级分类管控等；
6、有较强的EHS管理、组织协调、沟通及适应能力，能较好的处理人际关系，熟练操作计算机办公系统；
7、持有注册安全工程师证书或安全工程师证书优先。

五险一金、有住宿、股票期权