工作职责:
1、根据集团战略与发展规划，推进集团体系化建设工作；
2、作为运营负责人，牵头公司经营管理及计划运营工作；
3、结合集团现状及发展目标，提供分析意见及具体可实施方案；
4、带领下属管理总裁的日常行程及会议安排；
5、负责集团重要对外文件的撰稿和相关部门的沟通。
6、协助领导完成外部商务接待工作
7、协助领导完成对参股、控股公司管理。
任职资格:
1、本科及以上学历，形象气质谈吐佳；
2、具有5年以上总裁办、董事会或计划运营相关工作经验；
3、具有较高的视野，逻辑思维强，工作条理清晰，执行力强；
4、强计划运营能力，目标管理能力；
5、具有良好的组织管理、沟通协调及灵活应变能力；
6、具有较好的文字功底。
7、具有生产制造、化工、冶炼等行业经验优先。
8、年龄30-45岁