岗位职责：

1、协助部门负责人承担部分管理职能，细化业务流程，完善部门职能体系；

2、了解并熟悉公司整体运营，熟练掌握各工程部门工作流程；

3、服从部门安排，进行日常业务管理、整理相关信息；

4、结合行业实际情况，提出符合公司和部门发展的建设性意见；

5、根据公司调配安排，到各关联部门轮岗学习，掌握各岗位的相关技能，熟练操作部分业务，逐步成长为合格的储备干部人才。

任职要求：

1、应届本科及以上学历，电子机械类专业优先；

2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备良好的文字表达能力；

3、具有很好的逻辑性，全局观和沟通能力；

4、态度端正、上进心强、学习能力强、能吃苦。


职位福利：五险一金、餐补、交通补助、节日福利、带薪年假、周末双休、绩效奖金